
Type d'entreprise:
Type de fournisseur:
Années de travail avec Global Sources:
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
1 année
Création en 2010
Depuis sa création en 2010, Guangdong Songren Technology Co., Ltd., en tant qu'entreprise locale en Chine, a accumulé une riche expérience dans le domaine des moniteurs LED. Les techniciens de gestion et de R & D ont beaucoup d'années d'expérience de l'industrie de LED, lui faisant l'une des plus grandes entreprises de moniteur de LED en Chine. L'usine autonome couvre une superficie de plus de 10 000 m², avec quatre chaînes de montage automatiques et 200 employés.
Une des plus grandes entreprises de démonstration de normalisation
Pendant des années, la société a maîtrisé les fournisseurs riches de matériel et d'équipement, et est l'une des plus grandes entreprises de démonstration de normalisation en Chine. Construire et consommer le mécanisme de gestion des ressources humaines répond aux besoins de l'entreprise existante et de l'entreprise en croissance et en développement. Un travail méticuleux sera fait à la plus grande, l'auto-examen, rapide et pragmatique, présenter l'ancien et faire sortir le nouveau, nous conduire à devenir une entreprise influente dans l'industrie.
Contactez-nous maintenant pour en savoir plus.
Création en 2010
Depuis sa création en 2010, Guangdong Songren Technology Co., Ltd., en tant qu'entreprise locale en Chine, a accumulé une riche expérience dans le domaine des moniteurs LED. Les techniciens de gestion et de R & D ont beaucoup d'années d'expérience de l'industrie de LED, lui faisant l'une des plus grandes entreprises de moniteur de LED en Chine. L'usine autonome couvre une superficie de plus de 10 000 m², avec quatre chaînes de montage automatiques et 200 employés.
Une des plus grandes entreprises de démonstration de normalisation
Pendant des années, la société a maîtrisé les fournisseurs riches de matériel et d'équipement, et est l'une des plus grandes entreprises de démonstration de normalisation en Chine. Construire et consommer le mécanisme de gestion des ressources humaines répond aux besoins de l'entreprise existante et de l'entreprise en croissance et en développement. Un travail méticuleux sera fait à la plus grande, l'auto-examen, rapide et pragmatique, présenter l'ancien et faire sortir le nouveau, nous conduire à devenir une entreprise influente dans l'industrie.
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